Liderul suprem al Iranului amenință SUA cu un răspuns „fără restricții geografice” în cazul unui nou atac
Inspectoratul Școlar Județean Cluj a recurs la o metodă ciudată de a reacționa după articolul publicat de TurdaNews, în care s-au prezentat dovezi concrete privind modul în care directoarea școlii ”Ioan Opriș” din Turda, Camelia Berekmeri, a inventat un accident de muncă, pentru a scăpa de o sancțiune disciplinară care viza destituirea sa, în baza unui raport în care erau consemnate mai multe fapte incompatibile cu managementul școlar performant.
ISJ Cluj a transmis un ”drept la replică”, însă nu spre TurdaNews, care a publicat articolul, ci spre… alte două siteuri care n-aveau nicio legătură cu subiectul (n-au scris despre subiect)! de ce a recurs ISJ Cluj la această metodă cel puțin ciudată, încă nu știm, pentru că nu există o explicație din partea lor. Însă, e cert că s-a publicat, vineri seara, pe siteurile Agora Media și Radio Renașterea.
”În contextul informațiilor comunicate în spațiul public, Inspectoratul Școlar Județean Cluj respinge categoric orice acuzație de protejare, favorizare sau complicitate în raport cu activitatea managerială a doamnei Berekmeri Camelia Velia, director al Școlii Gimnaziale „Ioan Opriș” Turda.”, se menționează în preambulul ”dreptului la replică” transmis public într-o manieră dubioasă. Însă, așa cum vom arăta, cu dovezi, ISJ Cluj se face încă o dată de rușine! Să analizăm ”dreptul la replică”, punctual:
- ”În urma unor sesizări depuse de părinți din cadrul unității de învățământ preuniversitar, I.Ș.J. Cluj, prin decizia inspectorului școlar general, a decis demararea unei cercetări disciplinare a directoarei Berekmeri Camelia Velia. Comisia de cercetare disciplinară a întocmit un raport care, potrivit legislației în vigoare, a fost transmis Consiliului de administrației al unității de învățământ preuniversitar, abilitat să ia decizii de sancționare a directorului și să transmită către I.Ș.J Cluj eventuala propunere de sancționare.”
Până aici lucrurile sunt clare. Cu mențiunea că ISJ Cluj ”ocolește” detaliile, despre care TurdaNews a scris în vara anului trecut, cu dovezile aferente, care demonstrau modul în care, prin diverse ”chichițe”, directoarea Camelia Berekmeri a beneficiat de o protecție la nivel înalt, în ISJ Cluj.
- Citește și: Corupție în ISJ Cluj?! Protecție PENALĂ pentru directoarea Școlii ”Ioan Opriș” Turda, Camelia Berekmeri!
De asemenea, trebuie menționat că raportul Comisiei de Disciplină, care o viza pe Camelia Berekmeri, era devastator, cu mențiuni concrete privind managementul defectuos al acesteia, indiferent că a fost vorba despre încălcarea legislației, de protejarea unui amic sau de relația defectuoasă cu părinții copiilor din școală. Cu toate acestea, Berekmeri e director și în ziua de azi…
- ”Faptul că în timpul ședinței Consiliului de administrației, doamna director a invocat o problemă de sănătate și a solicitat prezența unui echipaj medical, nu poate fi catalogată drept o „manevră” și nu a împiedicat Consiliul de administrație al unității de învățământ preuniversitar să transmită în termenul legal o eventuală propunere de sancționare care să producă efecte.”
Serios?! Păi, ISJ Cluj minte cu o nerușinare rară, având în vedere că, totuși, este o instituție care ar trebui să fie mult mai serioasă, atunci când face anumite afirmații. Spun asta pentru că, tocmai ei, au fost aceia care au concluzionat că hotărârea Consiliului de Administrație al școlii, prin care s-a luat decizia destituirii directoarei Camelia Berekmeri, ”nu poartă semnătura președintelui Consiliului de Administrație”. La fel, procesul verbal ”nu conține semnătura d-nei director Berekmeri camelia Velia, d-anei Macavei Ioana, în calitate de membrii ai consiliului de administrație participanți”. Iar acestea au fost motive invocate pentru a nu se pune în practică decizia CA-ului școlii, de destituire a directoarei.
Atenție: vorbim de Camelia Berekmeri care a părăsit ședința (!), practic refuzând semnarea documentelor. Deci, cum ”nu a împiedicat Consiliul de administrație al unității de învățământ preuniversitar”, în condițiile în care chiar ISJ s-a folosit de această absență a semnăturii, pentru a o ”scăpa” pe Camelia Berekmeri?! Din prea multe minciuni, deja au ajuns să se încurce cei de la ISJ Cluj, într-un mod care-i descalifică, ca instituție?! Nu mai vorbim de doamna Macavei Ioana, membru al CA-ului școlii, care deși avea OBLIGAȚIA să semneze procesul verbal al ședinței, nu a făcut acest lucru! Iar ISJ Cluj a omis acest aspect…
- ”În ceea ce privește problema medicală a doamnei director, din informarea transmisă la acel moment de unitatea de învățământ preuniversitar către I.Ș.J. Cluj, nu reieșea ca este vorba despre un accident de muncă, ci doar de o problema de sănătate, care a necesitat eliberarea unui concediu medical, perioadă în care atribuțiile directorului au fost delegate directorului adjunct, domnului Soameș Dănilă.”
ISJ Cluj, doamna Marinela Marc, cum puteți susține așa ceva??? Păi, iar vă contraziceți! Prea multe minciuni și deja nu mai faceți față să le puneți cap la cap, ca să vă scoateți ”basma curată”?! Păi, doamna inspector școlar general Marinela Marc, nu dvs mi-ați spus că ați primit ”informarea de urgență” în 14 mai 2024, despre ”aspectele referitoare la circumstanțele evenimentului de muncă, survenit în data de 13.05.2024, în care a fost implicată doamna Berekmeri Camelia Velia, în calitate de director al unității școlare”?! Păi, nu este o contradicție evidentă între spusele dvs?!
- ”Chiar dacă ar fi vorba de un accident de muncă atribuțiile I.Ș.J. Cluj nu includ efectuarea de cercetări penale, medicale sau de medicina muncii privind posibile accidente de muncă, acestea intră în competența altor autorități abilitate și a unității de învățământ preuniversitar. Inspectoratul Școlar Județean Cluj, în termenii prevăzuți de Codul Muncii, nu are calitatea de angajator al doamnei director Berekmeri Camelia Velia, angajatorul fiind unitatea de învățământ preuniversitar, sumele corespunzătoare pentru amenda primită de la ITM, la care dumneavoastră faceți referire, fiind suportate de unitatea de învățământ preuniversitar din sumele alocate de la bugetul local.”
Păi, doamna Marinela Marc, în momentul în care v-am solicitat eu informații despre atribuțiile dvs, în raport cu faptul că vorbim despre directorul unei unități școlare, de ce nu mi-ați răspuns la această solicitare, deși v-am cerut în mod expres acest lucru?! Eu am fost de bună credință, solicitându-vă dvs să-mi precizați procedura, iar dvs ați evitat să îmi răspundeți la solicitare! Am menționat acest lucru și în articolul precedent, la care dvs ați făcut un ”drept la replică”, transmis aiurea, ocolind acest aspect DEMONSTRAT de mine.
Deci, doamna Marinela Marc spune că ISJ nu are calitatea de angajator al doamnei Berekmeri Camelia, în calitate de director al unității școlare. Serios?! Păi, atunci, cum explicați faptul că aveți un contract de management încheiat între dvs, în calitate de reprezentant al Inspectoratului Școlar Județean Cluj și doamna Berekmeri Camelia Velia, în calitate de director la Școala Gimnazială ”Ioan Opriș” Turda?! În care se face referire la prevederile Codului Muncii, la contractul colectiv de muncă aplicabil etc. Din acest motiv v-am solicitat precizări privind procedura care trebuia urmată în cazul unui ”accident de muncă” în care este implicat directorul unei unități școlare, la care dvs ați refuzat să răspundeți!
- ”Considerăm că materialele de presă publicate au caracter vădit tendențios și induc ideea unei culpabilități instituționale neîntemeiate. Având în vedere acest aspect, I.Ș.J. Cluj solicită publicarea integrală a acestui drept la replică, în conformitate cu obligațiile legale ce revin instituțiilor de presă în raport cu articolul publicat. Inspectoratul Școlar Județean Cluj manifestă, în continuare, disponibilitate în comunicarea și clarificarea aspectelor care sunt de interes pentru agenda opiniei publice și reafirmă angajamentul pentru transparență, respectarea legii și profesionalism în toate acțiunile întreprinse, respingând orice încercare de denigrare prin speculații nefundamentate.”
Oare ”materialele de presă” au un caracter ”vădit tendențios” sau modul în care ISJ Cluj se încurcă în informațiile transmise până în acest moment (prea multe minciuni?!) și transmite un ”drept la replică” unor publicații care nu aveau nicio legătură cu subiectul?! Chiar dacă nu ne-ați transmis ”dreptul la replică”, noi l-am publicat, integral, cu probele de rigoare în care singuri v-ați contrazis, tocmai pentru a arăta încă o dată situația penibilă în care vă scăldați!
Oricum, e bine de precizat faptul că dreptul la replică a fost transmis vineri spre seară, pe siteul Agora Media fiind publicat la ora 23.50 (dovada este în codul script al siteului, la postarea respectivă).
Este importantă această mențiune, pentru că acest ”drept la replică” a fost distribuit ulterior, la scurt timp, chiar de către un membru al Consiliului de Administrație al școlii ”Ioan Opriș”. De unde știa doamna respectivă despre publicarea dreptului la replică (reamintesc că, oricum, el nu a fost adresat cui trebuia, de fapt)?! Doamna membru în Consiliul de Administrație al școlii (un fel de ”cățeluș” al directoarei Camelia Berekmeri, prin atitudinea de a-i sări în ajutor) nu a răspuns. Însă, există suspiciuni rezonabile că totul a fost o nouă ”lucrătură” a ISJ Cluj, în beneficiul directoarei Berekmeri.
Deci, cam așa stau lucrurile. ISJ Cluj este invitat să transmită eventualele precizări sau ”drepturi la replică”, direct la TurdaNews, pentru că le publicăm fără nicio problemă. Mai ales că suntem convinși că adevărul iese întotdeauna la suprafață, mai devreme sau mai târziu (dovadă și faptul că, în timp, ISJ Cluj a ajuns în situația penibilă de a se contrazice sau de a da replici împotriva unor lucruri pe care chiar ei le-au spus sau le-au făptuit).
