Zile libere 2026: au mai rămas doar trei în timpul săptămânii. Cine beneficiază de minivacanța de patru zile

Românii mai au patru sărbători legale până la sfârșitul anului 2026, însă numai trei cad în timpul săptămânii. Următoarea minivacanță îi așteaptă la finalul lunii noiembrie pe salariații cu program de luni până vineri: Sfântul Andrei și Ziua Națională se leagă de weekend și aduc patru zile libere consecutive.

Calendarul ultimelor două luni din an oferă două ocazii pentru un weekend prelungit. Prima este în intervalul 28 noiembrie – 1 decembrie 2026, iar a doua, de Crăciun, când prima zi de sărbătoare cade vineri.

Pentru angajații care au sâmbăta și duminica libere, minivacanța de la finalul lunii noiembrie nu necesită folosirea unor zile din concediul de odihnă.

Ce zile libere legale au mai rămas în 2026

Până la încheierea anului, calendarul sărbătorilor legale mai cuprinde următoarele date:

• 30 noiembrie, luni – Sfântul Andrei;
• 1 decembrie, marți – Ziua Națională a României;
• 25 decembrie, vineri – prima zi de Crăciun;
• 26 decembrie, sâmbătă – a doua zi de Crăciun.

Aceste sărbători sunt prevăzute la articolul 139 din Codul muncii. Dintre cele patru date, trei sunt în zile lucrătoare pentru salariații cu program de luni până vineri, în timp ce 26 decembrie coincide cu repausul de sâmbătă.

Minivacanța de Sfântul Andrei și 1 Decembrie: patru zile consecutive

Sfântul Andrei, sărbătorit luni, pe 30 noiembrie, și Ziua Națională, marți, pe 1 decembrie, sunt precedate de weekendul din 28–29 noiembrie.

Astfel, salariații cu program obișnuit de luni până vineri, cărora li se acordă liber de sărbătorile legale, vor avea o pauză de patru zile, de sâmbătă până marți inclusiv. Revenirea la serviciu va fi miercuri, 2 decembrie.

Minivacanța rezultă direct din așezarea sărbătorilor în calendar, fără să fie necesară acordarea unei zile libere suplimentare între weekend și cele două sărbători.

Cum pică zilele libere de Crăciun în 2026

De Crăciun, prima zi de sărbătoare, 25 decembrie, va fi vineri, iar a doua, 26 decembrie, va cădea sâmbătă.

Pentru cei care nu lucrează în weekend și beneficiază de liber în prima zi de Crăciun, pauza va fi de trei zile consecutive: 25, 26 și 27 decembrie.

Așadar, deși Crăciunul cuprinde două sărbători legale, numai ziua de vineri adaugă o zi liberă la weekendul obișnuit.

Ce drepturi au angajații care lucrează de sărbători

Minivacanțele nu se aplică automat tuturor salariaților. În unitățile sanitare, în alimentația publică și în locurile de muncă unde activitatea nu poate fi întreruptă, angajații pot lucra și de sărbătorile legale, în condițiile prevăzute de lege.

Potrivit articolului 142 din Codul muncii, aceștia trebuie să primească timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă, din motive justificate, compensarea cu timp liber nu este posibilă, au dreptul la un spor de cel puțin 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Author

Gelu FLOREA

Jurnalist din anul 1996.
Premiat în mai mulți ani cu titlul de ”cel mai bun jurnalist local”.
În 2008 a înființat societatea Geflo Media SRL (asociat unic), care deține mai multe siteuri de știri, printre care și TurdaNews.
Contact: 0744.694.876.
Email: gelu.florea@turdanews.net