Liderul suprem al Iranului amenință SUA cu un răspuns „fără restricții geografice” în cazul unui nou atac
Prof. dr. Vasile-Florin Stamatian, medic originar din Turda și unul dintre numele importante ale obstetricii-ginecologiei românești, contestă în instanță încetarea contractului său cu Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca. Dosarul a ajuns la Curtea Constituțională.
Un medic plecat din Turda și devenit una dintre figurile reprezentative ale medicinei clujene și românești a ajuns în centrul unui litigiu cu spitalul căruia i-a dedicat cea mai mare parte a carierei.
Prof. dr. Vasile-Florin Stamatian, în vârstă de 73 de ani, nu a mai primit prelungirea contractului de muncă la Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca, deși a depus o cerere însoțită de un certificat medical care îi atesta capacitatea de muncă. Medicul a contestat decizia, iar speța a fost trimisă la Curtea Constituțională a României.
Potrivit informațiilor publicate de Cazul.ro, Curtea de Apel Cluj a admis sesizarea CCR într-un dosar care poate clarifica statutul medicilor academicieni după vârsta legală de pensionare.
Turdeanul care și-a construit cariera la vârful medicinei
Născut la Turda și absolvent al Liceului „Mihai Viteazu” din orașul natal, Florin Stamatian este unul dintre medicii care au contribuit decisiv la dezvoltarea obstetricii și ginecologiei clujene.
A urmat specializări în Franța, Belgia și Marea Britanie, în domenii precum laparoscopia și medicina fetală, și a fost implicat în dezvoltarea imagisticii medicale avansate. Este fondator și coordonator al Institutului IMOGEN.
În paralel cu activitatea medicală și universitară, profesorul Stamatian a avut și o carieră administrativă și publică: a fost prefect al județului Cluj, deputat în Parlamentul României, consilier local și director al Direcției de Sănătate Publică Cluj. De asemenea, este membru al Academiei de Științe Medicale.
Prelungire acceptată în 2024, refuz în 2025
La finalul anului 2024, Spitalul Județean Cluj a acceptat să îi prelungească activitatea cu un an, după împlinirea vârstei de pensionare.
În decembrie 2025, medicul a depus o nouă cerere de prelungire pentru anul 2026, însoțită de certificatul care atesta că este apt de muncă. Cererea a fost respinsă, iar contractul său a încetat la 31 decembrie 2025.
Profesorul Stamatian a atacat în instanță decizia spitalului, invocând prevederile speciale aplicabile membrilor Academiei de Științe Medicale.
Miza dosarului: poate angajatorul refuza menținerea în activitate?
Legea Academiei de Științe Medicale prevede că membrii instituției rămân în activitate până la 70 de ani, iar ulterior sunt menținuți în activitate profesională la cerere, pe baza unui certificat de sănătate.
Medicul susține că legea nu condiționează continuarea activității de aprobarea angajatorului. Spitalul a ridicat însă o excepție de neconstituționalitate, susținând că o astfel de interpretare ar putea obliga instituțiile să mențină în activitate personal fără o limită de vârstă expresă.
Curtea de Apel Cluj a decis sesizarea Curții Constituționale, printr-o hotărâre definitivă pronunțată la 12 august 2026, conform sursei citate.
Decizia CCR va avea o miză care depășește cazul medicului originar din Turda. Verdictul poate influența modul în care spitalele și alte instituții publice aplică legea în cazul membrilor Academiei de Științe Medicale care doresc să își continue activitatea după pensionare.
