Liderul suprem al Iranului amenință SUA cu un răspuns „fără restricții geografice” în cazul unui nou atac
Administrația locală din Câmpia Turzii trece printr-un amplu proces de restructurare. Primarul Dorin Nicolae Lojigan a inițiat un proiect de hotărâre care vizează aplicarea unui nou număr maxim de posturi, conform recentelor modificări legislative impuse de Guvern prin Ordonanța de Urgență nr. 7/2026.
Reducere drastică: De la 253 la 226 de posturi
Potrivit documentației care însoțește proiectul, numărul total de posturi din organigrama municipalității va scădea de la 253 (câte erau aprobate pentru anul 2025) la 226. Această scădere înseamnă desființarea a 27 de posturi, atât vacante, cât și ocupate.
Această măsură este un răspuns direct la prevederile O.U.G. nr. 7/2026, care impune o reducere cu 30% a numărului maxim de posturi stabilit anterior pentru anumite categorii de personal din administrația locală. Instituția Prefectului Județului Cluj a comunicat deja primăriei că noul plafon maxim aplicabil este de 155 de posturi (pentru aparatul de specialitate și serviciile de evidență a persoanelor și poliție locală).
Unde se fac tăierile?
Măsurile de reorganizare și comasare afectează aproape toate direcțiile importante din cadrul Primăriei Câmpia Turzii:
Direcția Arhitect Șef: Se desființează în total 6 funcții publice și contractuale la serviciile de Investiții, Urbanism și Patrimoniu. De asemenea, Compartimentul GIS este desființat complet.
Serviciul Management Proiecte: Pierde 5 funcții publice vacante.
Poliția Locală: Structura va fi redusă cu 4 funcții publice.
Serviciul Juridic: Sunt vizate pentru desființare 3 posturi (două vacante și unul ocupat).
Direcția Economică: Se elimină 3 funcții publice la serviciile de Achiziții și Executare Silită.
În plus, restructurări au loc și la Serviciul Resurse Umane, Administrația Piețelor, Serviciul de Evidență a Persoanelor și Serviciul Voluntar pentru Situații de Urgență.
Excepțiile: Cultura și Asistența Socială
Nu toate departamentele sunt afectate de plafonul de 155 de posturi. Legea prevede excepții pentru sectoarele de Cultură, Sănătate și Asistență Socială. Astfel, în noua organigramă:
Direcția de Asistență Socială va funcționa cu un număr de 57 de posturi.
Centrul Cultural va avea 14 posturi.
Sunt prevăzuți, de asemenea, 60 de asistenți personali.
Eficientizare până la 1 iulie
Primarul Dorin Nicolae Lojigan justifică aceste măsuri prin necesitatea eficientizării activității și utilizarea cu randament maxim a resurselor financiare, „în contextul actual” al creșterii capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale.
Termenul limită pentru finalizarea reorganizării aparatului de specialitate și a serviciilor publice subordonate este data de 1 iulie 2026. Proiectul urmează să fie supus dezbaterii și aprobării în Consiliul Local al Municipiului Câmpia Turzii.
