Mai multe angajate ale societății Magreb Knitwera East SA, care își desfășoară activitatea în Turda, pe strada 22 Decembrie 1989, în zona industrială, au reclamat faptul că au restanțe salariale de încasat, că nimeni nu le bagă în seamă și că nu mai au încredere în promisiunile conducerii societății. Acționarul societății ar fi cunoscutul pilot de raliuri, Marco Tempestini, de la Napoca Rally Team.
”A pornit cu producţia de tricotaje, dar dintotdeauna a avut „viteza în sânge“. Acum, Marco Tempestini împlineşte zece ani de când s-a mutat „cu acte“ în România, unde pe lângă echipa de raliu pe care o conduce, a fondat şi o şcoală de pilotaj, unde doreşte să-i înveţe pe cât mai mulţi şoferi români cum să reacţioneze corect în situaţii de urgenţă.”, scria zf.ro, în anul 2016.
Angajatele îi reproșează faptul că nu s-a comportat OK cu ele, că deși și-au dat silința și au făcut sacrificii pentru ca activitatea societății să se desfășoare în bune condiții, în cele din urmă ”răsplata” a fost neplătirea salariilor la timp și neîncasarea bonurilor de masă. Salariile sunt restante de pe luna septembrie, în timp ce bonurile de masă nu s-au mai dat din primăvara acestui an, deși sunt prevăzute în contractul de muncă și nimeni nu ar fi spus că nu se mai dau.
Angajatele au făcut și o sesizare la ITM Cluj, însă de acolo li s-a spus că vor primi un răspuns în 30 de zile.
Cert este că ele au venit la muncă, dar nu și-au încasat banii. ”Ne scotea ochii cu câte 100 de lei pe săptămână. Ce poți face cu acei bani?! Veneam și sâmbăta să lucrăm și noaptea, numai să fie bine și să onorăm comenzile, dar de plătit nu ne-a plătit. Vine iarna, avem facturi de plătit, avem rate, ce să facem?!”, acuză angajatele. Conform acestora, la Turda ar fi circa 130 de angajate.
S-a cerut insolvența!
Societatea nu ar părea cu probleme financiare, înregistrând profit an de an, din 2008 încoace. Între 2008 și 2015, profitul cumulat al companiei a ajuns la aproape 31 de milioane de lei (circa 6,7 milioane de euro). Din 2015, profitul a început să se diminueaze serios, anul trecut înregistrându-se un profit brut de 59.452 lei, societatea figurând cu o medie de 282 de angajați.
Totuși, conform bilanțului de la finele anului 2016, societatea avea datorii totale de peste 51 de milioane de lei, dar și creanțe (bani de încasat) de 54 de milioane de lei, la o cifră de afaceri de 35 de milioane de lei.
Una dintre societățile care avea de recuperat bani de la Magreb, respectiv Rolana Tex SRL din Botoșani, a deschis un proces în instanță, în care a solicitat insolvența/falimentul Magreb, cerere care i s-a aprobat la termenul de ieri, motiv pentru care Tribunalul Specializat Cluj a dat un nou termen pentru data 28 februarie 2018, probabil pentru ca între timp să se înscrie la masa credală și alți creditori, adică persoane (fizice sau juridice) care au de recuperat datorii.
Ce spune conducerea companiei
Am contactat și conducerea societății, pentru a ne prezenta un punct de vedere. Poziția conducerii ne-a fost transmisă prin email, fără a se preciza cine anume a făcut respectivele precizări, spunându-se doar că e de la ”conducerea firmei”.
Iată mai jos precizările primite:
”In acest moment, societatea MAGREB KNITWEAR EAST SRL se afla in dificultate financiara de mai multe luni, datorita neincasarilor facturilor emise catre clientii nostri straini, fiind o societate care are ca si obiect de activitate productia de articole de imbracaminte cu desfacere in afara tarii.
Am primit o a doua lovitura, in momentul in care la sfarsitul lunii septembrie, cel mai important client al nostru a hotarat incetarea relatiilor parteneriale cu noi si a anulat inclusiv comenzile existente si date in lucru pana in acel moment. Vorbim de o cifra importanta care a dat peste cap intreaga activitate a firmei.
Intr-un sens pozitiv, ieri 08.11.2017, Tribunalul Specializat Cluj a hotarat inceperea procedurii de insolventa cu reorganizare pentru societatea noastra. In acest caz va urma un numar mare de disponibilizari de personal; totusi vom face toate demersurile necesare si posibile ca firma sa isi continue activitatea sub o forma redusa, prin restructurare.
In acest moment, obligatiile financiare ale societatii fata de personalul angajat reprezinta contravaloarea salariilor aferente lunilor septembrie si octombrie 2017. De mai multe saptamani firma urmareste toate caile legale sa apere interesele acestora. In aceste conditii, conducerea societatii va lucra intens impreuna cu Administratorul Judiciar numit de Tribunalul Specializat Cluj, in vederea achitarii salariilor, din incasari asteptate si prin toate mijloacele posibile prevazute prin lege.”.