Accident aviatic în Florida: un avion privat cu 9 persoane la bord s-a prăbușit într-un cartier rezidențial
Primăria Turda a pierdut procesul cu Curtea de Conturi, intentat în urma controlului exercitat la instituţia turdeană şi în urma căruia s-au descoperit plăţi nelegale către angajaţi, în valoare de 759.412 lei (vezi articolul AICI), care urmau să fie actualizate prin stabilirea exactă a întinderii prejudiciului.
"Noi am contestat acest lucru", a anunţat primarul, la conferinţa de presă din 24 octombrie 2013.
Însă Curtea de Conturi a respins contestaţia, iar procesul intentat în instanţă a fost pierdut.
Primăria Turda a depus cererea la Tribunalul Cluj în 18.10.2013, prin procedura de ordonanţă preşedinţială (DC 10422/117/2013). În 22.10.2013, Tribunalul Cluj – Secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă si asigurări sociale, a dat hotărârea 14.613/2013, prin care "respinge ca inadmisibilă cererea de ordonanta presedintiala formulata de reclamanta Municipiul Turda".
Apelul Primăriei, declarat în 12.11.2013, a fost înaintat spre Curtea de Apel, instaţă care a înregistrat dosarul în 19.11.2013. În 05.12.2013, Curtea de Apel a emis hotărârea 200/2013, prin care a decis: "Respinge apelul declarat de apelantul Municipiul Turda, împotriva Ordonanţei civile nr. 14613, pronunţată la data de 22.10.2013, în dosarul nr. 10422/117/2013 al Tribunalului Cluj, pe care o păstrează în întregime. Decizia este definitivă şi executorie". Cu alte cuvinte, Primăria nu mai are ce face decât să pună în aplicare constatările Curţii de Conturi!
Angajaţii Primăriei, buni de plată!
Conform deciziei Curţii de Conturi, prejudiciul stabilit, prin majorarea salariilor angajaţilor din Primărie fără temei legal, urmează să fie recuperat de la angajaţi. Practic, Curtea de Conturi a constatat că miliarde de lei vechi din bugetul local au ajuns în buzunarele angajaţilor, fără nici o bază legală. Personalul executiv a primit 500 de lei lunar, în timp ce personalul de conducere a primit un supliment financiar de 900 de lei lunar. Acum, banii trebuie recuperaţi din buzunarele angajaţilor!
Nereguli au fost depistate şi în cazul salarizării administratorului public Radu Crişan. Acesta primise în 2011 un salariu de bază de 5.803 lei, mai mare decât al primarului, care avea 4.133 lei/lună, situaţie interzisă de lege (conform legii, salariul de bază al administratorului public trebuie să fie încadrat între minim salariul secretarului unităţii administrativ teritoriale şi maxim indemnizaţia primarului).
Ulterior, din 12.06.2012, salariul administratorului public s-a majorat la 6.043 lei, în timp ce venitul primarului ajungea la 4.400 lei. Teoretic, conform constatărilor Curţii de Conturi, diferenţa lunară de circa 1.600 de lei, considerată a fi necuvenită, trebuie recuperată!
