Primăria Călărași ocupare post vacant ÎNGRIJITOR LA DOMICILIU

UAT Comun Călărași, județul Cluj, organizează concurs în vederea ocupării unui post vacant de ÎNGRIJITOR LA DOMICILIU  (asimilat COD COR 532201), cofinanțat din programul in cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod IDS/586/PO4/339395, în cadrul Compartimentului Asistență socială și prestații sociale, în baza Hotărârii Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

 Informații generale concurs :

Nivelul postului : execuție, membru in Echipa Comunitară Integrată (ECI)

Durata timpului de lucru parțial: 4 ore pe zi-20 de ore/ săptămână, sediul clădirea fostei grădinițe din loc. Călărași, nr. 305 și in comunitate la domiciliul beneficiarilor (pe teren)

1 post contractual, perioadă nedeterminată

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
2. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
3. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
4. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
5. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
6. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE

Studii de specialitate – studii medii/ generale

-certificat de calificare profesionala ingrijitor la domiciliu vârstnici sau dovada urmării unui curs de calificare profesionala ingrijitor la domiciliu vârstnici.

Perfecționări:

• Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim
• Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul
• Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
  • capacitatea de a rezolva eficient problemele,
  • capacitatea de asumare a responsabilităţii,
  • capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
  • capacitatea de a lucra independent,
  • capacitatea de a lucra în echipă,
  • capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
  • integritatea morală şi etică profesională,
  • capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
  • disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
  • abilități de comunicare cu personalul medical, cu asistentul medical comunitar si asistentul social, conducerea instituției

Cerinţe specifice:- certificat de calificare profesionala ingrijitor la domiciliu vârstnici sau dovada urmării unui curs de calificare profesionala ingrijitor la domiciliu vârstnici.

              -vechime în specialitate : fără vechime.

Competența managerială: nu este cazul

ATRIBUTIILE POSTULUI

INGRIJITOR LA DOMICILIU

Informații generale privind postul

l. DENUMIREA POSTULUI: INGRIJITOR LA DOMICILIU asimilat cod COR 532201

1. NIVELUL POSTULUI: Executie

2. 0BIECTIVELE POSTULUI: asigura servicii de îgrijire personala și ajutor acordat

pentru indeplinirea activitaților uzuale ale vieții zilnice pentru persoanele vârstnice

dependente care necesita ajutor pentru asigurarea igienei corporale, îmbracare și dezbrăcare,

hranire și hidratare, asigurarea igienei eliminarilor, transfer și mobilizare, deplasare în

interior, prepararea hranei, efectuarea de cumparaturi, activitați de menaj și spalatorie,

facilitarea deplasarii în exterior și însoțire pe raza comunei, activitați de administrare și gestionare a bunurilor, respectiv asigura acompanierea persoanei vârstnice, socializare și comunicare.

Conditii specifice pentru ocuparea postului

1. Educatie: medii/ generale , certificat de calificare ingrijitori batrani la domiciliu sau dovada

urmarii unui curs ingrijitori batrani la domiciliu

2. Experienta: nu este cazul
3. Limbi straine: nu este cazul
4. Cunostinte operare PC: nivel minim
5. Aptitudini necesare:

• cunoaște și promoveaza drepturile omului in activitatea sa profesionala;

• respecta diversitatea (etnica, culturala, diferențele individuale, egalitatea de gen);

• respecta principiul egalitatil de șanse și nondiscriminarii;

• asumarea responsabilitații fața de actele proprii, inclusiv fața de eventualele erori;

• adaptabilitate la situatii noi și complexe;

• munca în echipa, discretie, comunicare și empatie;

• capacitate de planificare și organizare;

• eficiența personala și atitudine orientata catre beneficiar;

• politețe, abilitați bune de comunicare, persoana energica si amabila;

• rezistența mare la stres;

• atitudine pozitiva și concilianta in relațiile cu beneficiarii și colegii.

Atributii

1. a) acorda un set de servicii destinate asistarii persoanei beneficiare la îndeplinirea actelor

curente de viața, prevenirii sau limitarii degradarii autonomiei funcționale, prezervării

starii de sanatate, asigurarii unei vieți decente și demne

1. b) ajutor pentru activitațile de baza ale vieții zilnice: igiena corporala, îmbracare și

dezbracare, igiena eliminarilor, hranire și hidratare, transfer și mobilizare, deplasarea

in interior, comunicare;

1. c) ajutor pentru activitați instrumentale ale vieții zilnice: prepararea hranei sau livrarea

acesteia, efectuarea de cumparaturi, achitarea unor facturi, activitați de menaj, ajutor deplasare in interior, facilitarea deplasarii in exterior pe raza comunei, companie,

activitați de administrare și gestionare a bunurilor, activitați de petrecere a timpului

liber;

1. d) protejaza persoana bolnava impotriva accidentarilor de orice fel.
2. e) observarea oricaror modificari in starea generala a persoanei ingrijite și aducerea lor la

cunoștința membrilor echipei, a familiei extinse, sau a serviciilor de urgentă dupa caz.

1. f) sesizeaza si comunica la timp conducerii UAT Comuna Călărași orice modificare a

starii persoanei aflate in îngrijire;

1. g) personalul de îngrijire respecta pe cat posibil dorințele persoanei aflate în îngrijire și

adopta un comportament adecvat pentru a dezvolta relații de incredere și ințelegere cu aceasta;

1. h) personalul de ingrijire va pastra confidentialitatea datelor privind persoana aflata în

ingrijire;

1. i) întocmeste rapoarte periodice cu privire la activitatea derulata;

Responsabilitati

1. a) Își desfasoara activitatea in echipa respectand raporturile ierarhice și funcționale;
2. b) respecta programul de lucrn, regulamentul de organizare interioara, standardele de calitate din domeniu, codul de etică, procedurile interne ale echipei ECI;
3. c) se prezinta la serviciu cu deplina capacitate de munca pentru a efectua servicii la parametri

de calitate impuși;

1. d) respecta ordinea și disciplina la locul de munca, folosește integral și cu maxima eficiența

timpul de munca;

1. e) raspunde de pastrarea secretului de serviciu, precum și de pastrarea datelor și informațiilor

cu caracter confidential detinute sau la care are acces ca urmare a exercitarii atribuțiilor de

serviciu;

1. f) respecta sarcinile și obligațiile privind sanatatea și securitatea in munca;
2. g) respecta sarcimle și obligațiile privind normele de aparare împotriva incendiilor;
3. h) studierea politicilor/procedurilor de sistem/procedurilor operationale din domeniul propriu

de activitate, înțelegerea și aplicarea acestora in activitatea pe care o desfașoara;

Sfera relationala a titularului postului

1. a) Relatii ierarhice:

• subordonat fata de: Coordonator echipă ECI
• superior pentru: nu este cazul;

1. b) Relatii functionale cu grupul tinta, cu expertii responsabili de organizarea activitatilor
2. c) Relatii de reprezentare: nu este cazul.

DOSARUL DE CONCURS:

1. formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
5. copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, certificat de de calificare profesionala ingrijitor la domiciliu vârstnici sau dovada urmării unui curs de calificare profesionala ingrijitor la domiciliu vârstnici.
6. Curriculum Vitae, model comun european;
7. cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
8. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
9. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

Dosarele de concurs se depun la secretariatul Primăriei Comunei Călărași, loc. Călărași, nr.316, com. Călărași, jud. Cluj, tel 0264356086, et. I, email : secretariat@primariacalarasi-cluj.ro, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/interviu, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea transmiterii documentelor și a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

BIBLIOGRAFIA cu Tematica

1. Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale cu tematica         Secţiunea 1 Standarde minime de calitate
   Secţiunea a 2-a Clarificări privind modalitatea de autoevaluare a îndeplinirii standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale acordate în comunitate, destinate persoanelor adulte

 ANEXA Nr. 8 Standardele minime de calitate

       pentru serviciile de îngrijiri la domiciliu pentru persoane vârstnice, cod 8810ID – I

2. Legea nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu tematica CAPITOLUL I Dispoziţii generale (art. 1 – 3) și 1
   Art. 2
   Art. 3

CAPITOLUL II Servicii şi beneficii

        sociale (art. 4 – 19).

3. Legea nr.319/2006 a securității și sănătații in muncă cu modificările și completările ulterioare cu tematica Capitolul II Domeniu de aplicare art.5 și CAPITOLUL IV Obligaţiile lucrătorilor (art.22-23)
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată cu modificările si completările ulterioare cu tematica CAPITOLUL I Dispoziţii generale (art.1-6)

Informaţii suplimentare se pot obţine la UAT Comunei Călărași, jud. Cluj, loc. Călărași, nr.316, et. I, tel. 0264356086, secretariat@primariacalarasi-cluj.ro , pe site-ul instituției și la sediul instituției angajatoare www.primariacalarasi-cluj.ro, în zilele lucrătoare, secretar comisie Udvarhelyi Bianca-Cristina.

PRIMAR,

Ioan Vasile RACOLȚA