Mesajul ministrului Educației după prima săptămână de mandat: școli mai sigure și mai autonome. Ce schimbări își propune Sorin Costreie
Consilierii locali din Turda vor dezbate în ședința publică de vineri, 6 martie, un proiect de hotărâre care vizează inițierea procedurilor pentru aprobarea unui memorandum privind ajustarea nivelului salarial al personalului operativ din cadrul societății Transport Urban Public (TUP) S.R.L., în anul 2026.
Potrivit documentelor care însoțesc proiectul, solicitarea a fost transmisă Primăriei Turda de către conducerea TUP S.R.L., printr-o adresă înregistrată la 20 februarie 2026, fiind fundamentată pe un raport de analiză economico-financiară al societății. Conducerea companiei arată că ajustarea salariilor este necesară pentru menținerea personalului calificat și pentru asigurarea continuității serviciului public de transport.
Salarii apropiate de minimul pe economie
Analiza prezentată în documente arată că nivelul actual al salariilor pentru personalul operativ este foarte apropiat de salariul minim brut pe economie. De exemplu, salariul de bază brut pentru un conducător auto este de aproximativ 4.630 lei, diferențele salariale fiind reduse în raport cu responsabilitatea și condițiile de muncă din transportul public.
Activitatea șoferilor de transport public implică responsabilități directe privind siguranța călătorilor, respectarea programelor de transport și a normelor legale, precum și desfășurarea activității în condiții de program specific și factori de risc. Din acest motiv, conducerea societății susține că menținerea nivelului actual al salariilor face dificilă recrutarea și păstrarea personalului calificat.
Deficit de șoferi și costuri suplimentare
Conform datelor prezentate, organigrama societății prevede 53 de posturi de conducători auto, însă în prezent sunt ocupate doar 38. Deficitul de personal determină efectuarea unui număr mare de ore suplimentare, ceea ce generează costuri suplimentare pentru companie.
Raportul indică faptul că, în condițiile actuale, cheltuiala anuală cu salariile pentru conducătorii auto este de aproximativ 359.586 lei din cauza orelor suplimentare. În scenariul majorării salariale cu 10% și al angajării a încă 10 conducători auto, cheltuiala totală ar fi de aproximativ 248.720 lei, ceea ce ar conduce la o reducere a costurilor cu circa 110.866 lei.
Societatea are rezultate financiare pozitive
Documentația mai arată că Transport Urban Public Turda a înregistrat rezultate financiare pozitive în ultimii ani, cu profit net în fiecare exercițiu financiar analizat și indicatori economici care confirmă capacitatea societății de a genera profit din activitatea operațională.
Totodată, raportul precizează că majorarea salariilor propusă nu ar genera dezechilibre economico-financiare și ar putea fi acoperită din veniturile proprii ale societății, fără a solicita subvenții suplimentare de la bugetul local.
Memorandumul va fi transmis Guvernului
Prin proiectul de hotărâre, Consiliul Local Turda ar urma să aprobe inițierea procedurilor pentru promovarea memorandumului către Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, care ulterior trebuie supus aprobării Guvernului, conform legislației privind operatorii economici cu capital public.
Dacă proiectul va fi aprobat, administrația locală va putea continua demersurile necesare pentru ajustarea salariilor personalului operativ al TUP Turda începând cu anul 2026.
