Noua lege a pensiilor aduce modificări importante în ceea ce privește stagiul de cotizare al pensionarilor din România, iar o mare parte dintre modificările aduse, se vor resimți din luna Septembrie 2024.
Astfel, cei care au lucrat în condiții deosebite de muncă, vor beneficia de avantajul prevăzut de noua lege a pensiilor. Conform legislației din multe țări, inclusiv din România, locurile de muncă în „condiții deosebite” se referă la acele locuri de muncă unde angajații sunt expuși la factori de risc sau condiții de lucru care depășesc nivelurile obișnuite de dificultate sau pericol în comparație cu locurile de muncă standard.
Aceste condiții deosebite de muncă pot include, dar nu sunt limitate la acestea, următoarele aspecte:
- Expunere la substanțe periculoase: Lucrul cu sau în apropierea substanțelor chimice toxice, radioactive sau alte materiale periculoase;
- Condiții fizice extreme: Lucrul în condiții de temperaturi extrem de ridicate sau scăzute, presiune ridicată, zgomot intens, vibrații etc;
- Risc înalt de accidente: Locuri de muncă cu un risc crescut de accidente, cum ar fi lucrul la înălțimi mari, în mine, pe platforme petroliere, în construcții etc;
- Program de lucru neregulat: Program de lucru cu schimburi care implică lucrul de noapte sau un program extins care depășește norma standard de lucru;
- Condiții psihologice grele: Locuri de muncă care implică un stres psihologic ridicat, cum ar fi serviciile de urgență, intervenția în situații de criză, lucrul în domeniul securității etc.
În România, aceste condiții și beneficiile asociate lor sunt reglementate prin legi și norme specifice, care sunt menite să protejeze lucrătorii expuși la riscuri mai mari în activitatea lor profesională. Aceste reglementări sunt esențiale pentru a asigura că angajații care lucrează în astfel de medii sunt adecvat compensați și protejați împotriva riscurilor potențiale la care sunt expuși.
În conformitate cu noua lege a pensiilor, pentru perioadele de cotizare în condiții speciale sau deosebite, se vor acorda perioadele suplimentare care vor fi considerate stagiu de cotizare în condiții normale. Pornind de la acest principiu, pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite se adaugă patru luni în plus la stagiul de cotizare. Pentru fiecare an în condiții speciale, se adaugă șase luni în plus la stagiul de cotizare.
Astfel, unii pensionari vor ajunge mult mai repede la stagiul complet de cotizare și se va ajusta în concordanță și vârsta standard de pensionare, aceasta reducându-se. În condiții ideale, pensionarii pot ajunge la o reducere de șapte ani a vârstei standard de pensionare în urma unui stagiu complet de cotizare de 35 de ani. În ceea ce privește modul de calcul al pensiei, primești în plus 0,25 puncte pentru fiecare lună în care s-au desfășurat activități în condiții deosebite (grupa a II-a de muncă) și 0,50 puncte pentru fiecare lună în care au lucrat în condiții speciale (grupa I de muncă).
Modificările de mai sus vor intra în vigoare de la 1 septembrie 2024.
Sint Dănăilă Daniela am lucrat 23 de ani in confecții și 13ani că badanta in Italia la casa de pensionari mi sa spus că pot ieși anticipat la 58 de ani vreau să știu dacă mă pot prezenta pina in septembrie pentru pensionare se pune vechimea că am și un copil
Eu am lucrat 23 in confecții și 13 ani că badanta in Italia am 56 de ani și mi sa spus că pot ieși anticipat la 58 de ani mulțumesc
Daca am lucrat 35 ani și am 21 ani la grupa 1 in total am 41 ani și 10 luni cît o sa am pensia acuma am 2016 lei multumesc
Sunt curios daca apare undeva modificarea, pină acum au zis pe toate programele TV că nu se mai ține cont la grupa unu și doi decât perioada lucrată efectiv și nu se măresc deloc aceste pensii
Stagiul suplimentar acordat ptr.grupele de munca se socotesc la punctajul de stabilitate? Normal ar trebuii ptr.ca este socotit stagiu contributiv!
Vad ca cei ce apar zilnic pe la tv pretinzând ca se pricep, sunt experți, spun int-una ca e normal ca celor care au beneficiat de facilități datorita grupelor de munca , I si II, sa nu le mai fie adăugat sporul de stabilitate, ca au primit deja , ca nu e perioada contributiva….domnilor atotștiutori, de ce nu spuneți ca pentru anii lucrati în condiții deosebite, contribuția plătită la bugetul de asigurări sociale a fost si este mult mai mare decât cea pentru condiții normale, deci acești ani sunt contributivi, iar ieșirea mai devreme a unui om care a lucrat în condiții deosebite este pentru ca sănătatea lui a fost afectata, șansele lui sa trăiască ceva ani ca pensionar sunt mult mai mici decât ale unui om care a lucrat în condiții normale.
Am lucrat Tinichigiu Auto cu Diplomă, din1975 toată lumea știe că un tinichigiu auto lucrează cu tot felul de aparate de Sudură și tot el și chituie și Vopsește mașina pe care o repară am ieșit la pensie la vîrsta de 65 de ani din 1997 am deschis un Atelier AF după a devenit IF care lucrează și în ziua de azi am lucrat împreună cu Fiul meu,în 2022 am premiul unu pe Țară Am lucrat de toate Tinichigerie, Sudură Mecanică Electricitate Vopsitorie,Nu este vina mea că nu sa trecut în cartea de Muncă , ce trebuia trecut , pensia mărită cu250 RON 1770 nu este corectă Firma nu sa Oprit merge mai departe Condusă de Fiul meu , nu sa oferit nimeni săi dea un act la mînă că acum el face pe Tinichigiul Sudorul mecanicul PTR Electrician Auto are Diplomă tot el face și pe vopsitorul , nu am avut nici o Reclamație de la CLIENȚI . Vă mulțumesc !
Stimată domnișoară, punctajul de 0,25 nu se acordă după fiecare lună de lucru în grupa a doua de muncă ci, după fiecare an lucrat in grupa a doua de muncă. Corect?
Despre ce vorbesti? Aceste prevederi nu sunt deloc noi. Exista si in actuala lege a pensiilor.