Reduceri masive de posturi și reorganizare radicală la Primăria Turda: 30% din schemă, tăiată prin ordonanță

Administrația locală din Turda se pregătește pentru o transformare structurală profundă. Marți, 14 aprilie 2026, Consiliul Local este convocat într-o ședință publică extraordinară pentru a dezbate două proiecte de hotărâre care vor schimba fața instituției: aplicarea noului număr maxim de posturi impus de Guvern și reorganizarea Serviciului Public Poliția Locală.

Tăieri de 30% și un nou prag: 365 de posturi pentru Turda

Măsurile sunt impuse de intrarea în vigoare a OUG nr. 7/2026, act normativ care obligă unitățile administrativ-teritoriale să reducă cu 30% numărul maxim de posturi stabilit pentru anul 2025. Instituția Prefectului Județului Cluj a comunicat deja sentința pentru Turda: noul plafon a fost fixat la 365 de posturi.

Conform proiectului, cele 365 de posturi sunt distribuite astfel:

• 259 posturi determinate conform normativului general de populație;

• 44 posturi alocate special pentru Poliția Locală;

• 12 posturi pentru Serviciul de Evidență a Persoanelor;

• 50 de posturi suplimentare pentru proiecte cu finanțare externă și transport școlar.

Poliția Locală: Mai puțini agenți, raportați la populație

O schimbare majoră are loc la nivelul Poliției Locale, unde noile reglementări impun un raport de un polițist local la 1.200 de locuitori. Proiectul prevede reducerea schemei de personal de la 86 la 72 de posturi.

Restructurarea se va face prin desființarea unor funcții vacante:

• 6 posturi la Serviciul Ordine Publică;

• 3 posturi la Disciplina în Construcții și Protecția Mediului;

• 2 posturi la Financiar-Contabil și 2 posturi la Dispecerat.

Cristian Matei: „Nu pleacă niciun om acasă!”

În ciuda cifrelor care indică reduceri substanțiale de posturi în organigramă, primarul Cristian Matei a ținut să liniștească angajații. În cadrul unei dezbateri desfășurate astăzi privind eliminarea sălilor de jocuri de noroc, edilul a clarificat situația personalului:

„Primăria nu va da pe nimeni afară! După reducerile din organigramă, suntem pe zero. Nu pleacă niciun om acasă. Am avut o politică foarte bună de personal.”

Această declarație este susținută de datele din proiectele de hotărâre, care arată că reducerile vizează, în cea mai mare parte, posturile vacante.

Reorganizări: Grădina Zoologică și noua Direcție de Turism

Proiectul propune și desființarea Serviciului public parc zoologic și de agrement ca entitate de sine stătătoare. Activitatea va fi preluată de un nou compartiment în cadrul aparatului de specialitate al primarului, care va gestiona și problema câinilor fără stăpân.

Simultan, se înființează Direcția turism, evenimente publice și sport, cu 18 posturi. Măsura este strategică, Turda urmărind obținerea statutului de stațiune turistică de interes național.

Excepții: Cultura și Sănătatea

Angajații din sectoarele esențiale nu au motive de îngrijorare. Instituții precum Teatrul Național „Aureliu Manea”, Spitalul Municipal și Muzeul de Istorie constituie excepții de la plafonul de 365 de posturi, conform legii.

Adoptarea acestor proiecte în ședința de luni este crucială; nerespectarea noilor normative de personal poate duce la suspendarea alocărilor financiare de la bugetul de stat.