Noua organigramă pentru anul următor a suferit modificări la nivelul serviciilor şi al persoanelor care activează în cadrul Primăriei Câmpia Turzii. Mai multe servicii au fost redenumite sau comasate pentru ca relaţia cu locuitorii municipiului să se desfăşoare în relaţii bune.
Organigrama aprobată de Consiliul Local are un număr total de 300 de posturi. Organizarea nouă din cadrul Primărei atrage după sine şi înfiinţarea de noi posturi de muncă în domeniul administrativ, cu contracte de muncă pe durata mandatului actualului primar. Pe parcursul anului 2008 structura organizatorică a suferi modificări majore datorate promovărilor şi avansărilor în funcţii ca urmare a absolvirii unor forme de învăţământ superior din cadrul Primăriei.