Post vacant de Director financiar-contabil la Spitalul Municipal Turda

Spitalul  Municipal Turda organizează concurs/examen pentru ocuparea funcției de Director Financiar – Contabil, durată determinată, în conformitate cu prevederile: Ordinului M.S.P. nr. 284/2007 cu modificările și completările ulterioare, Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare, Metodologiei de organizare și desfășurare a concursului/examenului pentru ocuparea funcțiilor de director medical și director financiar – contabil nr. 3030/15.02.2018, înregistrată la Primaria Turda sub nr. 3412/16.02.2018.

La concurs/examen se pot înscrie candidații care îndeplinesc cumulativ criteriile generale și specifice prevăzute de OMS nr. 284/2007, respectiv de Metodologia de organizare și desfășurare a concursului/examenului pentru ocuparea funcțiilor de director medical și director financiar – contabil nr. 3030/15.02.2018, înregistrată la Primăria Turda sub nr. 3412/16.02.2018.

Criteriile generale sunt următoarele:

1. a) au domiciliul stabil în România;
                           b) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
                           c) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
                           d) nu au vârsta de pensionare, conform prevederilor legale în vigoare.

   Criteriile specifice sunt următoarele:

1. a) sunt absolvenţi de învăţământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în profil economic;
                           b) au cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conțină următoarele documente:

1. a) cererea de înscriere;
   b) copie de pe actul de identitate;
   c) copie de pe diploma de licenţă sau de absolvire, după caz;
2. d) curriculum vitae;
   e) adeverinţa care atestă vechimea în muncă sau în specialitatea studiilor, după caz;
   f) cazierul judiciar;
3. g) declaraţia pe propria răspundere că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică, aşa cum este definită prin lege;
4. h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
   i) proiectul de specialitate;
5. j) copie a actelor prin care și-a schimbat numele, după caz (certificat de căsătorie);
6. k) dovadă plată taxă concurs în sumă de 500 lei.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică  pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarul de înscriere se depune la secretarul comisiei de concurs cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de data susținerii concursului, respectiv până la data de 07.06.2024 ora 12:00.

Candidații al căror dosar de înscriere a fost respins, pot depune contestație în cel mult 24 de ore de la data comunicării rezultatului verificării. Contestația se soluționează în termen de 24 de ore de la data depunerii de către comisia de soluționare a contestațiilor.

Concursul/examenul se va desfășura la sediul Spitalului Municipal Turda din localitatea Turda, str. Andrei Mureșanu, nr. 12-16, jud. Cluj și cuprinde următoarele probe de evaluare:

1. a) test grilă de verificare a cunoștințelor: testul grilă conține 20 de întrebări care pot avea unul sau mai multe răspunsuri corecte;
2. b) susținerea proiectului de specialitate pe o temă din domeniul de activitate al postului;
3. c) interviul de selecție.

Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie să obţină în cadrul concursului/examenului media finală cel puţin 7,00, iar la fiecare probă minimum nota 6,00. Media finală a fiecărui candidat se calculează cu două zecimale, ca medie aritmetică a notelor obţinute la probele de evaluare.

Candidații au dreptul să conteste rezultatul final al concursului/examenului. Contestațiile se soluționează de comisia de soluționare  a contestațiilor în termen de 24 de ore de la data depunerii la secretarul comisiei de concurs/examen.

Calendarul de desfășurare al concursului/examenului este următorul:

7. 06.2024 ora 12:00 – termenul limită pentru depunerea dosarelor;
8. 06.2024 ora 09:00 – verificarea îndeplinirii de către candidați a condițiilor de participare

(verificarea dosarelor);

17. 06.2024 până la ora 15:30 – afișarea rezultatelor selecției dosarelor candidaților;
18. 06.2024 până la ora ora 15:00 – depunerea contestațiilor cu privire la selecția dosarelor;
19. 06.2024 până la ora 15:30 – soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor contestațiilor cu privire la selecția dosarelor;

20. 06.2024, ora 09:00 – test grilă, susținerea proiectului de specialitate, interviul de selecție;
21. 06.2024 până la ora 13:00 – afișarea rezultatelor finale;
22. 06.2024 până la ora 12:30 – depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul final al concursului/examenului;

26. 06.2024 până la ora 15:30 – soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor contestațiilor;

27. 06.2024 până la ora 15:30 – afișarea rezultatelor finale.

Tema pentru proiectul de specialitate se va alege de  către candidat din temele cadru anexate publicației de concurs. Proiectul de specialitate trebuie realizat individual de către candidat într-un volum de

8 – 10 pagini tehnoredactate pe calculator cu fonturi de 14 și trebuie să fie depus la înscriere.

Publicația de concurs, bibliografia și temele cadru pentru proiectul de specialiate pot fi consultate pe pagina de internet a spitalului.

Relații suplimentare pentru concursul/examenul organizat pot fi obținute de către candidați de la serviciul R.U.N.O.S la numărul de telefon 0364/420066.

Manager,

Dr. Ovidiu Sebastian Stănilă

TEME – CADRU

Pentru proiectul/lucrarea de specialitate

Concursul organizat în data de 20.06.2024 pentru ocuparea funcțiilor specifice comitetului director:

Director financiar – contabil

1. Analiza situației economico – financiare a spitalului:
2. a) Analiza veniturilor spitalului, pe tipuri de servicii;
3. b) Analiza cheltuielilor spitalului (pe tipuri, secții, etc.);
4. c) Alternative de contractare a serviciilor în sistemul asigurărilor sociale de sănătate;
5. d) Propuneri de îmbunătățire a finanțării spitalului din surse publice și private.
6. Strategia managementului în domeniul achizițiilor:
7. a) Stabilirea necesarului de materiale (medicamente, materiale sanitare, alte materiale);
8. b) Modalități de achiziții;
9. c) Evaluarea stocurilor;
10. d) Indicatori de eficiență ai utilizării stocurilor.
11. Strategia managementului în activitatea de investiții:
12. a) In echipamente;
13. b) Modernizarea pe secții;
14. c) Extinderi;
15. d) Reparații capital.
16. Fundamentarea bugetului de venituri și cheltuieli în vederea eficientizării activității spitalului:
17. a) Fundamentarea activităților;
18. b) Determinarea cheltuielilor pe secții și tipuri de cheltuieli;
19. c) Indicatori de eficiență determinați pe baza veniturilor și cheltuielilor spitalului.

Candidații aleg una din temele de mai sus și dezvoltă un proiect de management care vizează spitalul public pentru care concurează (maximum 8 – 10 pagini tehnoredactate pe calculator cu fonturi de 14, Arial, la un rând), conform structurii propuse mai jos:

STRUCTURA PROIECTULUI:

1. Descrierea situației actuale a spitalului;
2. Analiza SWOT a spitalului, puncte forte, puncte slabe, oportunități și amenințări;
3. Identificarea problemelor critice;
4. Selecționarea unei probleme prioritare cu motivarea alegerii făcute;
5. Dezvoltarea planului de management pentru problema prioritară identificată:
6. Scop;
7. Obiective – indicatori;
8. Activități;
9. Definire;
10. Încadrarea în timp – Grafic Gantt;
11. Resurse necesare – umane, materiale, financiare;
12. Responsabilități.
13. Rezultate așteptate;
14. Indicatori –monitorizare, evaluare.

Manager,

Dr. Stănilă Ovidiu Sebastian