SAP Romania, subsidiara locală a producătorului mondial de software și tehnologie pentru afaceri SAP AG, începe din 2014 un nou program de recrutare pentru centrul de consultanță din Cluj-Napoca (Nearshore Delivery Center – NSC) și estimează că, în următorii doi ani, compania va număra 100 de angajați în centrul din Transilvania.
În primele trei luni din 2014, compania dorește să organizeze o nouă ediție a programului de recrutare SAPAcademy, dedicat celor interesați să devină consultanți SAP și care presupune parcurgerea unor training-uri intensive de specialitate și susținerea unor examene pentru obținerea certificării internaționale SAP. În urma acestui program, compania intenționează să angajeze 20 de noi consultanți pentru centrul din Cluj-Napoca.
Printre alte mijloace de recrutare pe care compania le va folosi în perioada următoare se număra și anunțurile online pe site-urile specializate și rețelele de socializare, newsletterele, precum și târgurile de joburi. De altfel, ca urmare a organizarii acestor sesiuni de recrutare, SAP estimează că, până în 2016, va ajunge la un număr de 100 de consultanți în centrul de la Cluj.
Descoperă mai multe la TurdaNews
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
