Pe parcursul anului 2011 au fost desfăşurate acţiuni specifice pe raza Municipiului Câmpia Turzii, atât la angajatorii care îşi au sediul pe raza muncicipiului cât şi la cei care au doar puncte de lucru.
S-a urmărit în special: eliminarea muncii fără forme legale dar şi asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă a lucrătorilor în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
În perioada ianuarie-noiembrie 2011, în zona Câmpia Turzii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, ITM Cluj a desfăşurat controale la un numar de 21 de societăţi, aplicându-se 14 sancţiuni-avertismente, majoritatea pentru „neasigurarea condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă. În privinţa relaţiilor de muncă, în urma celor 13 controale desfăşurate, s-au aplicat 18 sancţiuni contravenţionale, din care 6 amenzi.
Abaterile au făcut referire la munca fără forme legale, neacordarea repaosului săptămânal, netransmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor şi neîntocmirea corespunzătoare a regulamentului de ordine internă, neplata concediului de odihnă, refuzul angajatorului de
a elibera adeverinţe la cererea angajatului.
În ceea ce priveşte numărul şi problematica sesizărilor primite şi soluţionate menţionăm
că în perioada ianuarie-noiembrie 2011 la ITM Cluj au fost înregistrate un număr de 22 petiţii din zona Câmpia Turzii, transmit reprezentanţii inspectoratului de muncă.
