În fiecare an este ales un nou grup de tineri din Asociația The Da Vinci System care vor urma să se implice proactiv în comunitatea locală, pentru a creea contextul favorabil dezlănțuirii potențialul uman. 

În acest scop, în cadrul evenimentului Adunarea Generală a DaVincerilor a fost ales un nou birou de manageri, care va coordona activitățile din Câmpia Turzii, format din: Liscan Rareș-Secretar General, Alexandra Popescu-Manager de Relații cu Publicul, Baciu Bogdan-Manager de Resurse Digitale, Bucur Oana-Manager de Resurse Financiare și Oana Melnicu-Manager de Resurse   Umane. Împreună cu ei, s-au alăturat alte două persoane care și-au asumat să se dedice pentru a dezvolta comunitatea locală: Rotar Cristiana-Junior Manager de Resurse Financiare și Seliștean Miruna-Junior Manager de Resurse Umane.

Adunarea Generală a DaVincerilor a marcat finalul unui an, plin de provocări, în care s-au remarcat doua persoane din Câmpia Turzii. Alexandra Popescu, care a investit nu mai puțin de 120 de ore în postul de Manager de Relații cu Publicul, cu scopul de a dezvolta comunitatea locală de dezbateri care a fost prezenta la multe competiții consacrate la nivel național. În paralel cu ea, Oana Bucur a reușit să fie cel mai activ DaVincer din acest an care a demonstrat, datorita prezentei ei la aproape toate activitățile din Câmpia Turzii și Turda, că este determinată să-și atingă maximul de potențial.

În anul precedent, tinerii din The Da Vinci System au creeat o comunitate aproape de la zero, in Câmpia Turzii, și s-au remarcat prin numeroase proiecte la nivel local precum: Consiliul Local al Tinerilor, Săptămâna Marketingului și a Tehnologiei și Business Pannel Talk, dar și printr-o multitudine de training-uri și întâlniri săptămânale în cadrul clubului de dezbateri, de numere și de character.