Inspectoratul Teritorial de Muncă din Cluj este zilnic asaltat de sesizările clujenilor care reclamă diverse nereguli privind legislaţia muncii. Într-o perioadă de criză în care unele persoane ar face orice doar să aibă un job, unii angajaţi îşi iau inima în dinţi şi chiar cu riscul pierderii actualei slujbe aduc la cunoştinţa ITM Cluj diverse practici ale angajatorilor care încalcă flagrant drepturile celor care muncesc.

Potrivit directorului coordonator al Inspectoratului Teritorial de Muncă din Cluj, Emilian Roşca, numărul sesizărilor a crescut în luna iunie cu aproape 20%, înregistrându-se la nivelul judeţului Cluj 159 de astfel de reclamaţii. De la Turda au venit 7, iar din Câmpia Turzii – 4.

Predomină nemulţumirile legate de neplata salariilor la termen, neplata concediilor de odihnă sau a orelor suplimentare, nu se semnează state de plată sau nu se 2operează” în cartea de  muncă etc.

O bună parte din sesizări se fac telefonic sau pe mail, semnatarii acestora rămân uneori anonimi de frica repercursiunilor…