Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj a emis un avertisment important pentru toți angajatorii: perioada de tranziție către noul sistem digital, REGES-ONLINE, se apropie de final.
Conform noilor reglementări legislative (Hotărârea Guvernului nr. 295/2025), angajatorii au obligația de a finaliza procedurile de înregistrare în noua platformă până la data de 31 decembrie 2025. Trecerea la noul sistem nu este doar o opțiune, ci o obligație legală, vechea aplicație REVISAL urmând să devină indisponibilă.
Ce trebuie să facă angajatorii până la 31 Decembrie 2025?
Potrivit ITM Cluj, termenul limită pentru conformare a fost prelungit până la finalul acestui an. Până la această dată, companiile au două responsabilități majore:
Înregistrarea în REGES-ONLINE: Accesarea și crearea contului pe noua platformă.
Completarea datelor: Introducerea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active care nu se regăseau în vechiul sistem REVISAL.
Notă importantă: Începând cu 1 ianuarie, aplicația REVISAL nu va mai putea fi utilizată. Toate raportările se vor face exclusiv prin noul portal digital.
Avantajele REGES-ONLINE: Digitalizare completă
Trecerea la REGES-ONLINE promite simplificarea birocrației și modernizarea relației dintre angajatori și inspecția muncii. Printre beneficiile enumerate de ITM Cluj se numără:
Accesibilitate: Platforma este accesibilă direct din browser (https://reges.inspectiamuncii.ro/), fără a mai fi necesară instalarea locală a unui software.
Securitate: Autentificarea se face securizat prin ROeID sau semnătură digitală confirmată la ANAF.
Eficiență: Raportarea se face în timp real, cu actualizare automată.
Integrare: Posibilitatea integrării cu sistemele interne de HR ale companiilor, eliminând procedurile manuale de transfer de date.
Continuitate: Bazele de date existente au fost deja migrate în noul sistem, fără a necesita intervenția angajatorilor.
Sancțiuni drastice pentru întârziați
ITM Cluj atrage atenția că nerespectarea termenului limită atrage amenzi considerabile, conform art. 11 din HG nr. 295/2025:
Descoperă mai multe la TurdaNews
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
