ITM Cluj a luat la puricat angajatorii din industria HoReCa. Campania a vizat hotelurile, restaurantele și serviciile de alimentație publică.
În perioada 12-16 ianuarie 2026 ITM Cluj a desfășurat, în cadrul unei campanii organizate la nivel naţional, acţiuni de control pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile hoteluri și alte facilități de cazare, restaurante și alte activități de servicii de alimentație.
Această campanie face parte din Programul de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2026 precizează oficialii instituției.
Pe lângă siguranța la locul de muncă, controalele au vizat și respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă. ITM Cluj a urmărit aspecte precum angajarea legală a personalului, transmiterea contractelor în Reges Online, respectarea duratei timpului de muncă, evidența orelor lucrate, acordarea repausului săptămânal, munca de noapte și plata corectă a salariilor.
Pe lângă siguranța la locul de muncă, controalele au vizat și respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă. ITM Cluj a urmărit aspecte precum angajarea legală a personalului, transmiterea contractelor în Reges Online, respectarea duratei timpului de muncă, evidența orelor lucrate, acordarea repausului săptămânal, munca de noapte și plata corectă a salariilor.
Ce măsuri s-au luat?
La un număr de 13 angajatori au fost dispuse un număr de 20 de măsuri de remediere a deficiențelor constatate, în domeniul securității și sănătății în muncă, măsuri cu termene certe de ducere la îndeplinire.
Principalele deficiențe constatate au fost: neacordarea echipamentelor individuale de protecție tuturor lucrătorilor; semnalizări de securitate incomplete; lipsa lucrătorilor desemnați și instruiți pentru acordarea primului ajutor; efectuarea unor evaluări incomplete a riscurilor din unitate; neprezentarea tuturor documentelor solicitate de către inspectorul de muncă, în vederea efectuării controlului.
